Contrate, integre e renove no mesmo dia.
Elimine o papel do processo de RH. Contratos de trabalho digitais com assinatura biométrica, verificação de identidade e rastreabilidade blockchain em vários países.
- 1Proposta → 8
- 2Assinatura → 12
- 3Ativos → 287
- 4Renov. ⚠ → 14
Da proposta à renovação, tudo em uma só plataforma.
IA gera o contrato, biometria valida a identidade, blockchain arquiva a assinatura e alertas mantêm o ciclo de vida ativo.
IA gera por país
Modelo ajustado à legislação local. A IA personaliza salário, cargo, benefícios e cláusulas em segundos.
Colaborador assina com biometria
Recebe o documento pelo WhatsApp. Assina pelo celular com OTP + biometria facial.
Renovação automática
Cada contrato fica em blockchain. Alertas 30/15/7 dias antes do vencimento mantêm o ciclo de vida ativo.
Os pontos de atrito
do RH sem digitalizar.
Onboarding lento, contratos dispersos e renovações esquecidas. O RH paga o custo de operar sem um CLM projetado para o ciclo de vida completo do colaborador.
Onboarding que leva semanas
Contratos, NDAs, políticas internas — assinar tudo em papel pode levar até 5 dias úteis por colaborador.
Documentos dispersos no e-mail
Sem repositório centralizado, os contratos de trabalho se perdem entre pastas e e-mails. Auditorias impossíveis.
Renovações sem alertas
Contratos por prazo determinado vencem sem que ninguém perceba. O custo de não renovar a tempo pode ser alto.
Equipes em vários países
Contratos de trabalho na Colômbia, México, Chile e Peru têm requisitos jurídicos completamente distintos.
O ciclo de vida do colaborador,
em uma só plataforma.
Contratos, onboarding, renovações, aditivos, desligamento e políticas. Cada fluxo com modelos de IA e signatários pré-configurados.
Contratos de trabalho
IA gera contratos por prazo determinado, indeterminado ou por obra ajustados à legislação de cada país da América Latina.
Onboarding documental
Política de privacidade, manual de funções, código de conduta. Assinatura em massa pelo celular para novas turmas.
Renovações automáticas
Alertas 30, 15 e 7 dias antes do vencimento. Gera novo contrato ou aditivo e envia para assinatura em um clique.
Aditivos e alterações
Aumentos, mudança de cargo ou novos benefícios formalizados com aditivos assinados eletronicamente em minutos.
Desligamento e rescisão
Acordo de desligamento, termo de rescisão e quitação. Assinados com blockchain para evitar disputas.
Políticas internas em massa
Regulamento de trabalho, código de ética e política antiassédio assinados por todo o quadro com um único fluxo.
NDAs e propriedade intelectual
Acordos de confidencialidade e cessão de PI assinados com biometria facial obrigatória.
Acordos de capacitação
Compromissos de permanência pós-capacitação com cláusulas pré-aprovadas e assinatura blockchain.
Repositório do dossiê
Cada documento do colaborador em um só lugar — pesquisável, auditável, exportável e 100% digital.
Equipes de RH que escalam 300+ contratos por ano com a Docublock.
IA gera, biometria valida, blockchain arquiva e alertas mantêm o ciclo de vida ativo. O RH volta a ser estratégico.
Projetado para o ciclo de vida
trabalhista real.
Uma equipe que cresce para 300 contratos por ano em vários países precisa de automação. A Docublock libera o RH da operação documental para voltar ao trabalho estratégico.
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Ciclo de vida trabalhista em uma só plataforma
Da proposta à rescisão. Cada marco documental com modelo, alertas e rastreabilidade blockchain.
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Renovações nunca esquecidas
Alertas automáticos 30/15/7 dias antes do vencimento. Zero contratos vencidos por descuido.
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Equipes remotas e distribuídas
Contrate talento em qualquer país da América Latina. O contrato chega pelo WhatsApp e é assinado em minutos.
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Proteção em processos trabalhistas
Certificado blockchain de cada documento assinado. Evidência irrefutável diante de processos.
300 contratos por ano, vários países, alertas automáticos de renovação. O RH deixou de ser assinatura de documentos e voltou a ser estratégia.